मूल्यों और नैतिकता: काम में और घर पर।
कहानी एक अमीर परिवार से स्वागत किया और उनकी शिक्षा पूरी की थी जो एक जवान आदमी, संत के पास पहुंचे और स्वामीजी, हर जवान आदमी ही कमाते हैं, हड़पने और अधिक से अधिक। मैं चाहता हूँ प्राप्त करना चाहता है ", ने कहा कि स्वामी विवेकानंद को जिम्मेदार ठहराया है बजाय इसे से ले जाने की समाज को देने के लिए। मैं कैसे समाज को देने के लिए आपके मार्गदर्शन की जरूरत है। " विवेकानंद ने उनसे कहा, जब युवाओं को झटका लगा था, "ठीक है। पहली बार बाहर जाने के लिए और कुछ पैसे कमाने शुरू करते हैं।" उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि मेरे लिए यह कहने के लिए है, एक ऋषि आप उम्मीद नहीं की थी", विरोध किया और ऋषि आप इसे अर्जित की है, जब तक आप कुछ भी दूर कभी नहीं दे सकता है, "उत्तर दिया। इसे अर्जित करना कितना मुश्किल जानें, और फिर तय आप इसके बारे में भी एक हिस्सा दूर दे देंगे या नहीं। "
कमाने के लिए क्षमता विकसित करने, अपने मूल्य को समझते हैं, और फिर इसे बुद्धिमानी से खर्च करने के लिए सीखने - यह किसी भी युवा और upwardly मोबाइल इंडियन ने अपने पेशेवर जीवन की दहलीज पर ले जाना चाहिए कि दृष्टिकोण पर प्रकाश डाला गया। एक जीवन में एक गहरी उद्देश्य को खोजने के लिए एक तपस्वी बन की जरूरत नहीं है, लेकिन एक नैतिक जा रहा है और दशकों पहले मैं आईआईटी से स्नातक किया गया था, जब व्यक्तिगत रूप से बहुत अच्छी तरह से यह सबक सीखा values.I के उच्चतम कायम रखने का वास्तविक लाभ समझने की जरूरत है। Gkw के रूप में जाना एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के ब्रिटिश सीईओ कैम्पस भर्ती के लिए अपने सहपाठियों के कुछ साक्षात्कार के लिए आया था। उन्होंने कहा कि लापरवाही से पहले एक ने पूछा, "भास्वर पीतल में कितना फास्फोरस है?" एक धातुशोधन होने के बावजूद, मेरे दोस्त नहीं पता था। लेकिन एक खेद आंकड़ा कटौती करने के लिए इच्छुक नहीं है, वह एक जंगली अनुमान hazarded। "चारों ओर ...। 25%, सर?" सज्जन "हाँ, बिल्कुल सही!" ने कहा, और उसे जाने दिया। वह बाहर आया और उनमें से कोई जवाब पता था में। जाने के लिए इंतजार कर रहे थे, जो सात अन्य सहपाठियों के साथ इसे साझा किया। अंग्रेज उनमें से हर एक के लिए इंटरव्यू के दौरान एक ही सवाल पूछ रहा है, और वे सभी महान confidence.At अंत के साथ एक ही जवाब parroted, सीईओ बाहर आए और लड़कों को संबोधित किया। "सज्जनो," उन्होंने कहा, "मैं तुम सच्चे हो गया था कि अगर उसे प्यार करता है और आप जवाब नहीं पता कि मुझे बताया था। लेकिन अगर आप एक के बाद एक नकल की है और मुझे धोखा करने की कोशिश की होगी। मैं इस तरह के लोगों को पसंद नहीं करेंगे मुझे दिन में और मेरी कंपनी में दिन बाहर के साथ बातचीत। मैं आपको बता दूँ, जवान, भास्वर पीतल में कोई फास्फोरस है कि वहाँ है, और gkw। शुभ दिन में आप के लिए कोई नौकरी नहीं है! " और वह चला गया।
हम इस घटना से कुछ भी तो क्या सीखा? हम एक लड़का वह जवाब नहीं पता था कि स्पष्ट रूप से स्वीकार करने के लिए सजा का साहस था, वह एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में एक cushy नौकरी उतरा होता है कि क्या पता है? इन सिद्धांतों कई बी-स्कूलों में पढ़ाया नहीं किया जा सकता है, लेकिन वे सबसे अधिक अनपढ़ लेकिन सफल व्यवसायी से कुछ का व्यवसाय प्रथाओं के एक भाग के रूप में करते हैं।
कहानी एक अमीर परिवार से स्वागत किया और उनकी शिक्षा पूरी की थी जो एक जवान आदमी, संत के पास पहुंचे और स्वामीजी, हर जवान आदमी ही कमाते हैं, हड़पने और अधिक से अधिक। मैं चाहता हूँ प्राप्त करना चाहता है ", ने कहा कि स्वामी विवेकानंद को जिम्मेदार ठहराया है बजाय इसे से ले जाने की समाज को देने के लिए। मैं कैसे समाज को देने के लिए आपके मार्गदर्शन की जरूरत है। " विवेकानंद ने उनसे कहा, जब युवाओं को झटका लगा था, "ठीक है। पहली बार बाहर जाने के लिए और कुछ पैसे कमाने शुरू करते हैं।" उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि मेरे लिए यह कहने के लिए है, एक ऋषि आप उम्मीद नहीं की थी", विरोध किया और ऋषि आप इसे अर्जित की है, जब तक आप कुछ भी दूर कभी नहीं दे सकता है, "उत्तर दिया। इसे अर्जित करना कितना मुश्किल जानें, और फिर तय आप इसके बारे में भी एक हिस्सा दूर दे देंगे या नहीं। "
कमाने के लिए क्षमता विकसित करने, अपने मूल्य को समझते हैं, और फिर इसे बुद्धिमानी से खर्च करने के लिए सीखने - यह किसी भी युवा और upwardly मोबाइल इंडियन ने अपने पेशेवर जीवन की दहलीज पर ले जाना चाहिए कि दृष्टिकोण पर प्रकाश डाला गया। एक जीवन में एक गहरी उद्देश्य को खोजने के लिए एक तपस्वी बन की जरूरत नहीं है, लेकिन एक नैतिक जा रहा है और दशकों पहले मैं आईआईटी से स्नातक किया गया था, जब व्यक्तिगत रूप से बहुत अच्छी तरह से यह सबक सीखा values.I के उच्चतम कायम रखने का वास्तविक लाभ समझने की जरूरत है। Gkw के रूप में जाना एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के ब्रिटिश सीईओ कैम्पस भर्ती के लिए अपने सहपाठियों के कुछ साक्षात्कार के लिए आया था। उन्होंने कहा कि लापरवाही से पहले एक ने पूछा, "भास्वर पीतल में कितना फास्फोरस है?" एक धातुशोधन होने के बावजूद, मेरे दोस्त नहीं पता था। लेकिन एक खेद आंकड़ा कटौती करने के लिए इच्छुक नहीं है, वह एक जंगली अनुमान hazarded। "चारों ओर ...। 25%, सर?" सज्जन "हाँ, बिल्कुल सही!" ने कहा, और उसे जाने दिया। वह बाहर आया और उनमें से कोई जवाब पता था में। जाने के लिए इंतजार कर रहे थे, जो सात अन्य सहपाठियों के साथ इसे साझा किया। अंग्रेज उनमें से हर एक के लिए इंटरव्यू के दौरान एक ही सवाल पूछ रहा है, और वे सभी महान confidence.At अंत के साथ एक ही जवाब parroted, सीईओ बाहर आए और लड़कों को संबोधित किया। "सज्जनो," उन्होंने कहा, "मैं तुम सच्चे हो गया था कि अगर उसे प्यार करता है और आप जवाब नहीं पता कि मुझे बताया था। लेकिन अगर आप एक के बाद एक नकल की है और मुझे धोखा करने की कोशिश की होगी। मैं इस तरह के लोगों को पसंद नहीं करेंगे मुझे दिन में और मेरी कंपनी में दिन बाहर के साथ बातचीत। मैं आपको बता दूँ, जवान, भास्वर पीतल में कोई फास्फोरस है कि वहाँ है, और gkw। शुभ दिन में आप के लिए कोई नौकरी नहीं है! " और वह चला गया।
हम इस घटना से कुछ भी तो क्या सीखा? हम एक लड़का वह जवाब नहीं पता था कि स्पष्ट रूप से स्वीकार करने के लिए सजा का साहस था, वह एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में एक cushy नौकरी उतरा होता है कि क्या पता है? इन सिद्धांतों कई बी-स्कूलों में पढ़ाया नहीं किया जा सकता है, लेकिन वे सबसे अधिक अनपढ़ लेकिन सफल व्यवसायी से कुछ का व्यवसाय प्रथाओं के एक भाग के रूप में करते हैं।
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